Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasional Memoderasi Pengaruh Self-Efficacy terhadap Kinerja Guru
(Studi pada SMA Negeri Rayon 1 Kota Semarang)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh self-efficacy, gaya kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasional terhadap kinerja guru, serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasional sebagai variabel yang memoderasi pengaruh self-efficacy terhadap kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri di rayon 1 Kota Semarang yang berjumlah 284 orang dan jumlah sampel sebanyak 166 guru yang di hitung dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik sampling menggunakan metode purposive sampling, yaitu metode pengambilan sampel dengan menggunakan kriteria guru yang sudah bekerja lebih dari satu tahun. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan variabel moderasi. Hasil penelitian ini adalah self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, budaya organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, dan gaya kepemimpinan transformasional memoderasi pengaruh self-efficacy terhadap kinerja guru, serta budaya organisasional tidak memoderasi pengaruh self-efficacy terhadap kinerja guru.
Authors who publish in JBE (Jurnal Bingkai Ekonomi) agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.(See The Effect of Open Access)
JBE (Jurnal Bingkai Ekonomi), is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
