[1]
M. Rahmawati and S. Wahyuningsih, “Pengaruh Komitmen Organisasi, Stress Kerja, dan Career Growth terhadap Intensi Turnover Karyawan: (Studi Kasus pada PT. Kini Jaya Indah)”, JBE, vol. 3, no. 1, pp. 22-30, Nov. 2019.