Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains

Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi Harga Dan Periklanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Liyanti Beauty Store Di Kota Blora

2024-06-06T15:29:48+08:00

Mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan. Mengetahui pengaruh persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan. Mengetahui pengaruh periklanan terhadap loyalitas pelanggan. Mengetahui pengaruh kualitas produk, persepsi harga, dan periklanan terhadap loyalitas pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan random sampling dimana peneliti tidak dapat menentukan populasi yang ada sehingga sampel yang dibutuhkan didapatkan dari rumus Paul Leedy. Populasi penelitian ini adalah seluruh gender berusia 15 - 45 tahun serta pelanggan Liyanti Beauty Store di Kota Blora, Jawa Tengah, sampel penelitian ini berjumlah 90 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala dengan variabel terikat loyalitas pelanggan dan variabel bebasnya yakni, kualitas produk, persepsi harga dan periklanan. Teknik analisa data menggunakan uji analisis regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 22.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan: Kualitas produk berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Persepsi harga tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Periklanan tidak berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Sedangkan hasil penelitian secara bersama-sama menunjukkan bahwa kualitas produk, persepsi harga, dan periklanan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan.

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan Pabrik Ungaran Sari Garment Pringapus III Kabupaten Semarang

2024-06-06T15:30:14+08:00

Mengetahui pengaruh beban kerja terhadap stres kerja, 2). Mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap stres kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel yang digunakan yakni peneliti dengan sengaja menentukan sampel yang dipilih sesuai dengan area dan persyaratan sampel yang ditentukan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pabrik Ungaran Sari Garment Pringapus III yang lokasinya beralamat di JL. Raya Karangjati Pringapus km 5, Pringapus, Kabupaten Semarang dan sampel pada penelitian ini ada 84 responden. Metode sampel yang digunakan adalah Teknik Probability Sampling dari Sugiyono (2017). Teknik analisa data menggunakan uji analisis regresi linier berganda dengan bantuan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) 22.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (a) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. (b) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Sedangkan hasil penelitian secara bersama-sama menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Stres Kerja.

Pengaruh Etika Auditor, Independensi, Pengalaman Auditor Dan Skeptisme Profesional Auditor Terhadap Ketepatan Pemberian Opini Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Semarang

2024-06-06T15:31:01+08:00

Mengetahui pengaruh etika auditor, independensi, pengalaman audit dan skeptisme profesional auditor terhadap ketepatan pemberian opini audit pada kantor akuntan publik di kota semarang. Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah etika audit, independensi, pengalaman auditor, dan skeptisme profesional auditor. Penelitian ini dilakukan dengan metode simple random sampling dan penyebaran kuesioner pada auditor di Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang. Analisis data dengan menggunakan metode linier berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa etika auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatan pemberian opini audit, independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatan pemberian opini audit, pengalaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatan pemberian opini audit, dan skeptisme profesional auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketepatan pemberian opini audit.

Pengaruh Ukuran Perusahaan, Current Ratio, Return On Asset, Dan Opini Audit Terhadap Audit Delay Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2022

2024-06-06T15:30:37+08:00

Mengetahui dan menjelaskan pengaruh Ukuran Perusahaan, Current Ratio, Return on Asset, dan opini audit terhadap Audit Delay pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode tahun 2018-2022. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh data perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018 sampai dengan tahun 2022, sebanyak 46 perusahaan (230 data). Penelitian dilakukan secara sampling, dengan teknik purposive sampling, diperoleh sampel sebanyak 41 perusahaan (205 data penelitian). Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa : 1). Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap Audit Delay, 2). Current Ratio tidak berpengaruh terhadap Audit Delay, 3). Return on Asset tidak berpengaruh terhadap Audit Delay, dan 4). Opini audit berpengaruh negatif signifikan terhadap Audit Delay.

Pengaruh Kompleksitas Tugas, Independensi, Kompetensi Dan Tekanan Waktu Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Akuntan Publik Di Kota Semarang

2024-06-06T15:31:50+08:00

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompleksitas tugas, independensi, kompetensi, dan tekanan waktu terhadap kualitas audit. Variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah kompleksitas tugas, independensi, kompetensi, dan tekanan waktu. Penelitian ini dilakukan dengan metode probality sampling dan penyebaran kuesioner pada auditor di Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang. Analisis data dengan menggunakan metode linier berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompleksitas tugas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit, dan tekanan waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit.

Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pos (Persero) Regional IV Semarang

2024-06-06T15:31:27+08:00

Untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap kinerja. Mengetahui dan menjelaskan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian sebanyak 115 orang responden. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner dan wawancara. Analisis kuantitatif menggnakan analisis regresi linier berganda untuk mngetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Berdasarkan hasil analisis data penelitian dapat disimpulkan bahwa: Motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Motivasi, Kompensasi, dan Disiplin Kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai.